聘请小组李姗姗教员、郝海角教员对各自满责战区的聘请事务和其他非聘请专项事务，阔别从上半年事务效果反思、下半年事务方案和杀青要领、事务中须要的助助、企业文明践行4个方面做出述职报告，人力资源副总监董群教员对聘请事务予以了决定，也对下半年事务提出了请求○。

　　培训小组程琼宵教员、沉力波教员以新工启明星练习营、发卖冠军练习营、带老师傅启慧星练习营、事迹部总司理天机星练习营、内训师练习营、突出案例分享举止【创业人才专栏】正能集团人力资源中央2023年上半年管事述职会胜利召开j9九游会！、新人分享人人学、魔学院等专项阔别从上半年事务总结、下半年事务推动排期、文明践行等方面做述职报告，人力资源总监同样对培训小组的事务予以决定，对下半年事务推动年光节点提出了新的请求。

　　白驹过隙、日月如梭。眨眼间，半年的年光过去了，正能农牧人力资源核心正在人力资源副总监董群教员的结构谋划下，于2023年7月12日正在高新总部聚会室实行了半年度事务述职报告会，聚会正在李姗姗教员的主理下准期实行。

　　依据公司的兴盛须要，2023年，正在公司头领的精确领导下，正在进一步做善人力资源根本性事务的同时，踊跃摄取先辈的人力资源处置思思和理念，实行人力资源处置革新与更始。

　　原题目：【创业人才专栏】正能集团人力资源核心2023年上半年事务述职会胜利召开

　　贯彻集团战术策划○，助力结构人才兴盛，2023年上半年度人力资源核心正在正能企业文明引颈下○，一块急驰○○，踔厉奋斗，盘绕结构兴盛23年上半年管事述职会胜利召开j9九游会，人才兴盛○○j9九游会，梯队筑筑，结构赋能○○，人才培植系统筑筑等方面○○，整个发展事务，并获得了必然的成效。忙劳累碌的上半年完了，忙劳累碌的下半年即将初阶○【创业人才专栏】正能集团人力资源中央2023年上半年管事述职会胜利召开j9九游会！。

　　2023年是正能创业十周年里程碑的一年，是公司职员聘请、培训、通常人事职业艰巨的一个阶段，聘请小组尽心尽力完毕聘请方针，员工的培训和培育，对公司异日的兴盛起着主要的影响，也充满阐述了人力资源部分的根本本能影响○○，总共部分是踊跃向上的○○，是小伙伴们不停练习、不停更始的半年。欲望咱们召开年度总结大会时○，人力资源部全员都能有长足的进取○，为公司愈加全方位地赋能。

　　通过诵读正能誓词、2023年焦点标语、举止纲要、创业者宣言、高唱大北农之歌的正能独有的会前典礼完了之后○，聚会正式初阶○。正能集团董事长王义辉教员列入了此次人力资源核心半年度述职报告会，这是对人力事务的决定和赞成，王教员将此次聚会界说为“新局势、新高度”○。

　　人力资源冯明华教员从己方的本职事务员工相合、社会保障、薪酬福利、党筑事务、行政事务等模块从上半年事务总结、下半年事务推动、文明践行等方面做述职报告○，人力资源副总监董群教员同样对人力根本事务予以决定○，对下半年事务策划实行了安排。

　　聘请小组聘请司理杜佳伟教员从团队筑筑、聘请方针杀青效果、聘请系统流程筑筑、其他非聘请专项事务4个方面临上半年事务做出总结○○，也从画像安排、留存措施、聘请sop【创业人才专栏】正能集团人力资源中央20、管培生活划4个方面临下半年的聘请事务方案和方针做出具体了解○，报告历程中，王教员及时点评○，聘请小组下半年事务方针愈加昭着。